团队建设

作为老龄产业创新型服务平台企业,华龄安康一直把员工视为公司赖以生存和发展的、最宝贵、最特殊的资本和财富。同时公司员工也充分发挥了勇于创新、奋力拼搏和团结一心的团队精神,塑造了今天的华龄安康以及平等、开放、协作、和谐的公司内部人际关系。

华龄安康的“尊重、诚信、创新、协作、责任”核心价值观既是公司员工的行为准则,又是开展团队建设工作的基础和指引。
华龄安康高度重视公司团队建设,视团队建设工作为增强公司核心竞争力的有效手段,将团队建设工作融入到公司的各项活动中。同时鼓励员工建言献策,通过多种途径推动团队建设活动的开展,增强员工对企业的向心力和认同感。

招聘信息

这里,有的是苍鹰展翅的蓝天,没有一成不变的工作。只要您愿意尝试,就有自己的天地。当然如果应聘来养老,奉劝还是做客户吧。
这里,接触不同的人与事,每一天都是崭新的。保持年轻好奇的心是必须嘀,没准您就可以创造奇迹哟。
这里,为长者服务,您做的点滴会换来大片赞许。如果再有点情怀,收获的就不仅仅是薪酬,还有满满的感动和成就。
这里,是没有等级观念的优秀人才聚集地,成为更优秀的人或者创出一片天空并不是一件困难的事。
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